Form di assunzione


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    *Trasmettere allo studio almeno due giorni prima della data di assunzione

















     (indicare le attività che concretamente devono essere realizzate dalla persona che si vuole assumenre)



    Giorni Antimeridiane Pomeridiane
    Lunedì
    Martedì
    Mercoledì
    Giovedì
    Venerdì
    Sabato
    Domenica







    Pro memoria per i datori di lavoro:

    I lavoratori, devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria a cura del datore di lavoro (art. 242 d.lgs 81/2008).

    I lavoratori, in occasione della costituzione del rapporto di lavoro devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza (art. 37, d.lgs 81/2008)

    La lettera di assunzione e gli altri documenti devono essere firmati dalle parti prima dell'inizio dell'attività lavorativa

    Verificare con il consulente della sicurezza dei luoghi di lavoro di aver adempiuto a tutti gli obblighi previsti dal d.lgs. 81/2008.

    Dal 1 luglio 2018 è in vigore il divieto di pagamento in contanti della retribuzione ed ogni anticipo della stessa.



    Il datore di lavoro dichiara:

    Di essere stato adeguatamente informato dall'operatore/operatrice dello studio E.D. Gallina S.r.l. sui rischi di contenzioso e sulle sanzioni nelle quali si potrebbe incorrere a causa di difformi/errate dichiarazioni rese, con particolare riguardo:

    • all'orario di lavoro settimanale
    • all'inquadramento contrattuale derivante dalle mansioni che saranno svolte in favore dell'azienda qualora tali elementi non risultino conformi al reale svolgimento del''attività lavorativa e comunque a qualsiasi altro elemento inerente la correttezza e la veridicità del contratto/rapporto di lavoro stipulato tra le parti ed eventuali successive variazioni dell'accordo tra datore di lavoro e lavoratore
    • di essere stato adeguatamente informato dall'operatore/operatrice dello Studio E.D. Gallina S.r.l. sulle caratteristiche e sugli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di lavoro e connessi alla gestione del rapporto di lavoro.





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