Form di assunzione

*Trasmettere allo studio almeno due giorni prima della data di assunzione

Pro memoria per i datori di lavoro:

I lavoratori, devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria a cura del datore di lavoro (art. 242 d.lgs 81/2008).

I lavoratori, in occasione della costituzione del rapporto di lavoro devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza (art. 37, d.lgs 81/2008)

La lettera di assunzione e gli altri documenti devono essere firmati dalle parti prima dell'inizio dell'attività lavorativa

Verificare con il consulente della sicurezza dei luoghi di lavoro di aver adempiuto a tutti gli obblighi previsti dal d.lgs. 81/2008.

Dal 1 luglio 2018 è in vigore il divieto di pagamento in contanti della retribuzione ed ogni anticipo della stessa.

Il datore di lavoro dichiara:

Di essere stato adeguatamente informato dall'operatore/operatrice dello studio E.D. Gallina S.r.l. sui rischi di contenzioso e sulle sanzioni nelle quali si potrebbe incorrere a causa di difformi/errate dichiarazioni rese, con particolare riguardo:

• all'orario di lavoro settimanale

• all'inquadramento contrattuale derivante dalle mansioni che saranno svolte in favore dell'azienda qualora tali elementi non risultino conformi al reale svolgimento del''attività lavorativa e comunque a qualsiasi altro elemento inerente la correttezza e la veridicità del contratto/rapporto di lavoro stipulato tra le parti ed eventuali successive variazioni dell'accordo tra datore di lavoro e lavoratore

• di essere stato adeguatamente informato dall'operatore/operatrice dello Studio E.D. Gallina S.r.l. sulle caratteristiche e sugli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di lavoro e connessi alla gestione del rapporto di lavoro.

Allega la Carta d'identità del dipendente (obbligatorio)
Allega il Codice Fiscale del dipendente (obbligatorio)
Allega il permesso di soggiorno del dipendente

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